ept

CONVENIOS LABORALES CIACIONES COLECTIVAS       La negociación colectiva es un derecho fundamental, firmemente sustentado en la  Constitución de la Organización Internacional del Trabajo   y reafirmado en la  Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo   que la Organización adoptó en 1998. La negociación colectiva es un mecanismo fundamental del diálogo social, a través del cual los empleadores y sus organizaciones y los sindicatos pueden convenir salarios justos y condiciones de trabajo adecuadas; además, constituye la base del mantenimiento de buenas relaciones laborales. Entre las cuestiones que se abordan habitualmente en los programas de negociación figuran los salarios, el tiempo de trabajo, la formación y capacitación profesional, la seguridad y la salud en el trabajo, y la igualdad de trato. El objetivo de la negociación colectiva es establecer un convenio colectivo en el que se regulen las condiciones de empleo de un determina

              Los 8 tipos de contrato laboral (y sus características) Una de las principales preocupaciones de los ciudadanos de los diferentes países del mundo es el trabajo y/o la ausencia de este.  Tener una ocupación es necesario, ya que nos permite ejercer una función social  que a la vez nos permite obtener los recursos necesarios como para proveernos de los elementos necesarios para nuestra subsistencia y bienestar. Sin embargo, el esfuerzo y tiempo dedicados a la actividad laboral deben ser recompensados de algún modo, requiriéndose un acuerdo entre la persona que va a trabajar y la persona, empresa o institución que va a beneficiarse de dicho esfuerzo. Este acuerdo es el contrato laboral. Pero los acuerdos que se alcanzan van a tener diferentes características, según el objetivo o la temporalidad de la contratación. Es por ello que  existen diferentes tipos de contrato laboral , que pasamos a ver a lo largo de este artículo. Artículo relacionado: " Relaciones

DISEÑO DE PROTOTIPOS QUÉ ES... Un prototipo es una representación aparente pero concreta de parte o la totalidad de una idea de negocio o sobre un producto o servicio. Un prototipo es una “fachada”, un servicio de cartón/piedra, una simulación. Es decir, que incorpora los elementos básicos para que sea funcional, que se pueda probar, y que responda a una serie de preguntas sobre la viabilidad empresarial de la idea y sobre su modo de implementación. CUÁNDO UTILIZARLA Aprender haciendo (learning by doing) es el lema de los diseñadores centrados en el usuario, es una forma de obtener feedback del consumidor lo más rápido posible e iterar en el proceso. Prototipar significa que estás creando lo mínimo necesario para validar tu idea. El prototipado te ayudará a: Testear, validar nuevas ideas rápidamente Entender las claves de la interacción del usuario Mejorar la experiencia de uso e iterar sobre ello Demostrar la capacidad de un producto (demoing) Validar

Inteligencia artificial Ir a la navegación Ir a la búsqueda La  inteligencia artificial  ( IA ), es la inteligencia llevada a cabo por máquinas. En  ciencias de la computación , una máquina «inteligente» ideal es un agente flexible que percibe su entorno y lleva a cabo acciones que maximicen sus posibilidades de éxito en algún objetivo o tarea. 1 ​ Coloquialmente, el término inteligencia artificial se aplica cuando una máquina imita las funciones «cognitivas» que los humanos asocian con otras mentes humanas, como por ejemplo: «percibir», «razonar», «aprender» y «resolver problemas». 2 ​  Andreas Kaplan  y Michael Haenlein definen la inteligencia artificial como "la capacidad de un sistema para interpretar correctamente datos externos, para aprender de dichos datos y emplear esos conocimientos para lograr tareas y metas concretas a través de la adaptación flexible". 3 ​ A medida que las máquinas se vuelven cada vez más capaces, tecnología que alguna vez se pensó que

Empresas multinacionales Se puede hablar de las empresas multinacionales como una prolongación histórica de las grandes empresas. Esto se debe a que la instauración de empresas nacionales en el extranjero ha tratado, muchas veces, de abrir mercado a partir de la apertura de filiales extranjeras y de evitar barreras arancelarias. Otros motivos por los cuales se han abierto nuevas filiales en el extranjero, y por tanto, las empresas nacionales se han convertido en empresas multinacionales, son el aprovechamiento de la mano de obra o la materia prima más barata, acercarse al mercado de destino, aumentar la producción y su venta, etc. ¿Qué es una empresa multinacional? Según la RAE, una empresa multinacional es aquella “sociedad mercantil o industrial cuyos intereses y actividades se hallan establecidos en muchos países”. Esto quiere decir, que las empresas multinacionales no sólo venden en países extranjeros como ocurre con las empresas exportadoras, sino que realizan una ac

ESTADO FINNANCIERO OBLIGACIONJES Y TRIBUTOS Identificamos los principales riesgos fiscales asociados a la determinación de los impuestos corrientes relacionados con la operación de la Compañía a fin de atenuar o eliminar las contingencias ante una eventual fiscalización. Declaraciones Juradas del Impuesto a la Renta, IGV, ITAN y otros tributos aplicables a la Compañía. Análisis de los pagos a cuenta por Impuesto a la Renta. Cumplimiento de obligaciones formales relacionadas con los libros y registros tributarios.